מכתב פיטורין
מהי חשיבותו של מכתב הפיטורין
- ללא מכתב פיטורין לא ניתן לקבל דמי אבטלה
- ללא מכתב פיטורין, יש סכנה בהלנת פיצויי הפיטורין – המעסיק עשוי לטעון כי העובד התפטר ולא פוטר וזאת כדי להתחמק ממתן פיצויי פיטורין
- מכתב פיטורין מסיר מעט את ערפל אי הוודאות –לגבי כניסת הפיטורין לתוקף והזמן בו נדרשים להגיע שוב למשרד
- על פי החוק, מעסיק שלא ייתן לעובד המפוטר מכתב פיטורין חשוף לקנסות גדולים
פרטים חשובים במכתב הפיטורין:
- תאריך הוצאת מכתב הפיטורין – בכל מכתב פיטורין יש לציין את התאריך שבו הוצא המכתב.
- תאריך כניסת הפיטורין לתוקף
- סיבת הפיטורין – איננו סעיף חובה, אך במקרה של סכסוך עם העובד המפוטר, הוא יכול לטעון כי הפיטורין אינם בתוקף או סיבת הפיטורין איננה מוצדקת.
- סיום העסקה מול סיום הגעה לעבודה – מקומות עבודה רבים מאפשרים לעובד שפוטר לא להגיע למקום העבודה לאחר קבלת מכתב הפיטורין
- ברכת הצלחה – כדאי לסיים את המכתב בנימה אישית אך רשמית דוגמת "אני מאחל לך הצלחה רבה בהמשך דרכך".
כתבה: כרמלה ויסברג -c.l.u יועצת פנסיוני
